2010年2月6日 星期六

喜歡搞代工的,碰到這個怎麼辦?!

簡單如題~...本週主要的財經新聞,幾乎天天都有報,應該蠻嚴重了吧!

尤其是我們所謂的高科技產業!

看來:大陸勞工也會越來越聰明的啦!...所以也別以為我們很聰明。

如果我們夠聰明的話,就應該反過來利用我們的聰明來發展一些不需大量勞工,

卻可以創造價值的東西啊。 ......

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http://www.udn.com/2010/2/1/NEWS/MAINLAND/MAI1/5399387.shtml

大陸最低工資 掀起調漲潮

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http://www.udn.com/2010/2/4/NEWS/MAINLAND/MAI4/5405953.shtml

低薪招無人 深圳缺工82萬人

新出爐的廣東省深圳市2009年第4季勞動力市場供求情況報告顯示,去年底當地勞工短缺81萬9000人,創全年最高,而深圳勞工短缺的主因是企業工資缺乏競爭力。

「香港文匯報」指出,報告同時顯示,香港、澳門及台資企業勞工需求比例明顯下降,僅佔15%。據統計,深圳普通工人月薪人民幣900至1500元,四川、重慶等內陸地區月薪約1000元。

行業方面,「招工難」企業主要集中在技術含量低、附加價值低的建築裝飾、電子電器、玩具、製鞋、五金、紙品等勞動密集型行業

年齡層方面,25歲至34歲的求職群體最被企業看好,女性比男性更易找工作。此外,技工需求持續擴大,技術等級越高越容易找工作。其中,高級技工和技師的求人倍率分別為3.14和2.2。

羅湖人才智力市場客戶主任王平說,去年底深圳招工企業比年初猛增4成,尤其在製造業和加工業,人才相當緊缺。3個月前平均每天前來招聘的企業達200多家,一次參展約提供6至10個職位,但一天能招到1個人已經算很不錯了。

湖南湘潭的劉小姐表示,想趁著過年前換工作,但看到企業提供的工資都不理想,「底薪、津貼、各項獎金加上加班提成,每月工資才1300元,這樣的待遇一點都不吸引人。」

深圳市人力資源和社會保障局負責人表示,目前深圳普通工人月工資900至1500元,而勞動力輸出大省四川、重慶等內陸地區,月工資已達千元,在薪資差距日漸縮小的情況下,大量農民工選擇就近擇業。

王平認為,大陸消費水平低,千元左右的收入已經能生活得不錯。而在深圳,就算拿到月薪1500元,但因為整體消費較高,生活質量反而不如內陸地區。這也使得不少外來工外出就業意願降低,更願意留在本地工作。

 

【2010/02/04 聯合報】

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http://www.udn.com/2010/2/5/NEWS/STOCK/STO2/5408186.shtml

大陸缺工 電子業拉警報

外資昨(4)日再度賣超台股73.28億元,累計十個交易日賣超台股已逾千億元。由於中國大陸缺工問題日益嚴重,麥格里、瑞信等外資示警,認為對台灣下游硬體產業及零組件業將造成衝擊。因此影響外資對於台股的投資信心,出現連十賣的情形。

元月中旬後美股拉回修正,隨著系統性風險再起,引發外資轉買為賣,造成台股急挫千點。儘管近日台股略為止跌回穩,但外資圈卻拋出大陸缺工問題嚴重恐將影響台灣電子供應鏈的議題,使外資連續十日賣超台股,累計賣超金額已達1,014.99億元。

麥格理證券台股研究部主管張博淇認為,大陸缺工問題並非短期現象,未來恐有持續惡化趨勢。由於大陸生育率逐年降低、且工資對於工人家庭累積的財富貢獻有限、加上農民受政府補助遷往內陸開墾,使工廠無法應付旺季訂單趕貨的需求,將對台系電子廠產生影響。張博淇認為,缺工將直接影響到廠商出貨量,因招不到人,只好提高工資,導致毛利率因此下滑;「出貨」、「毛利率」是缺工帶來兩大衝擊。

瑞信亞太下游硬體首席分析師鄭勝榮指出,江蘇省已宣布提高基本薪資13%,預期將導致相關沿海各省跟進,但下游硬體廠對於勞動供給短缺的憂慮,更甚於工資的上揚。

鄭勝榮表示,根據以往經驗,由於下游硬體廠不斷提升營運效率及自動化生產,因此基本工資的揚升,不會對廠商毛利造成嚴重影響。

【2010/02/05 經濟日報

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http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/5410361.shtml

大陸缺工惡化 華碩營收恐下滑

科技業缺工問題全面發酵,華碩(2357)執行長沈振來昨日表示,缺工問題越來越嚴重,大約影響華碩第1季筆記型電腦(NB)出貨量減少一成。預估第1季營收將比去年第4季下滑10%至20%。

華碩、和碩昨日接棒召開法說會,受到缺料、缺工,及淡季效應,華碩預估今年第1季營收季減10%至20%;而和碩處於分割陣痛期,本季營收季減幅度高達32%至35%。

華碩昨天法說會公布去年品牌合併營收2,481億元,較去年同期衰退7%;稅後純益124.79億元,年減24.2%,每股純益2.94元,合乎法人預期。惟華碩去年第四季營業淨利率4.2% ,比第三季下滑1.6個百分點,引發疑慮。

華碩財務長張偉明昨天表示,去年第4季歐洲市場占華碩營收比重從第3季42%大幅提升到51%,惟歐元大幅貶值,對公司獲利率造成一些壓力。

沈振來表示,大陸缺工問題越來越嚴重,原本只是零組件廠商缺工,現在已經擴大到代工廠,變成全面性問題。

華碩預估本季正規NB與小筆電的出貨量將比去年第4季減少10%至20%,分別介於215萬至245萬台、145萬至165萬台。相關預測數字已把缺工、缺料問題考慮在內,影響約一成跑不掉。

缺工造成零組件供應不順,間接影響華碩獲利。沈振來說,因供應鏈不順,有些零組件到最後才趕進來,本來可採海運方式出貨的產品,必須改以空運出貨,運費增加。

和碩執行長程建中也說,和碩主要廠區在蘇州和上海,有大約一成的員額空缺。

宏碁同樣面臨缺工壓力,宏碁董事長王振堂在前兩天舉行的供應商大會上,多次希望供應商多多支持,以確保供貨無虞。

缺工問題也連帶牽動零組件供應。沈振來說,目前繪圖晶片(GPU)缺料,DRAM和面板則是價格大幅上揚,多少對華碩獲利造成負面影響。

尤其現在很多主流NB搭載4GB 記憶體,DRAM漲價對電腦成本影響相當大。對此,華碩去年第四季已經和兩家記憶體模組廠商策略性合作,有助確保供貨及價格穩定。針對面板,華碩去年底有預先採取一些動作,目前取得成本仍相對穩定。

【2010/02/06 聯合報】

 

2 則留言:

  1. 前幾個月也有到深圳那裡出差,真的實際聽到現在缺工的窘境..
    而且忠誠度也很差,只要另一廠薪水高一點,就有可能整批跳槽
    現在政府媒體還在大肆吹噓大陸如何的好,還有把台灣最後的老本也要外移大陸
    不知現在這政府心是在那裡..

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    1. 以大陸十幾億人口,一定都會找得到人的啦。
      只不過是:您要用多少代價來用?!
      如果產品本身都得靠龐大的人力才能創造價值。
      說真的,或許該換個角度思考了;另外一點就是:如果需要一些人力,
      難道就非得到大陸那邊才可以嗎?!其他地方或是留在台灣不行嗎?!
      其實,面對大陸日益提高的薪資,還有一些往返海峽兩岸看不到的隱形成本。
      我想:除了政府的規劃外...企業本身也得要換個角度思考。

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